Bei der Erste Asset Management GmbH zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben und für gemeinsame Werte zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen genauso wie mit Kolleg:innen.
Die Erste Asset Management GmbH koordiniert und verantwortet sämtliche Asset-Management-Aktivitäten innerhalb der Erste Group und verantwortet Vermögenswerte in Höhe von 92,51 Milliarden Euro. Mehr als 400 Mitarbeiter:innen entwickeln und verwalten in sieben Ländern Investmentlösungen für unsere Investor:innen. Wir stellen Nachhaltigkeit ins Zentrum unserer geschäftlichen Aktivitäten. Bereits vor 25 Jahren haben wir den ersten Umweltfonds in Österreich eingeführt - zu einem Zeitpunkt, als das Thema noch eine Nische war. Heute verwalten wir mehr als 28 Milliarden Euro im Bereich der Nachhaltigkeit (per 31.03.2025) und richten unser eigenes Handeln entlang von nachhaltigen Kriterien aus.
Die Abteilung "Legal Services" ist zuständig für die Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie Fondsdokumenten, die rechtliche Betreuung der Fondsbewilligungs- und Fondsänderungsverfahren gegenüber der Finanzmarktaufsicht, sowie die Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen und Umsetzung regulatorischer Neuerungen in der Erste Asset Management GmbH. Darüber hinaus unterstützt die Abteilung die ausländischen Tochtergesellschaften in rechtlichen Belangen.
Die Erste Asset Management GmbH sieht in der Diversität ihrer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Wir leben Vielfalt!
Wir wollen diese Stelle schnellstmöglich besetzen. Bitte bewerben Sie sich mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis spätestens 06.06.2025 ausschließlich über unsere Online-Plattform.
Ein Ziel der Erste Asset Management GmbH ist es, den Anteil der weiblichen Mitarbeiterinnen im Unternehmen zu erhöhen. Aus diesem Grund laden wir besonders Frauen ein, sich für diese offene Stelle zu bewerben und freuen uns auf Bewerbungen von hochqualifizierten Kandidatinnen.