Buyer

LE TRAVAIL

Tu es intéressé.e par le monde des achats ? Tu veux te spécialiser dans les marchés publics via un parcours de formation et de développement ?
Nous sommes à la recherche d'un.e acheteur. euse pour notre département Purchasing. 
Le département Purchasing couvre le processus d’achats de biens et de service de la demande jusqu’à la livraison pour l’ensemble des activités d’Infrabel, entre autres pour le matériel technique, IT, bureautique et services…
 
En tant qu'acheteur/acheteuse, 

• Tu géres tes dossiers de manière autonome au sein d’une équipe d’environ 4 acheteurs.
• Tu respectes la législation des marchés publics et la réglementation interne, pour l’ensemble de la procédure d’achat.
• Tu rédiges les documents nécessaires à toutes les étapes d’attribution des marchés en Français et en Néerlandais.
• Tu es l’interlocuteur privilégié pour tes fournisseurs externes et tes clients internes.
• Tu assures le suivi des contrats en cours et tu prends les actions nécessaires pour les renouveler à temps.
• Tu traites les plaintes relatives à tes contrats (fournitures tardives, non-conformité, …).
• Tu utilises SAP et Ariba pour gérer tes procédures d'achats.
• Tu rapportes régulièrement à ton Category Manager qui t'épaule dans toutes les étapes de ton travail.

TON PROFIL

Tu es en possession d’un diplôme de Bachelor ou équivalent par expérience.

• Tu es familiarisé.e à la loi sur les marchés publics ou tu es disposé.e à apprendre dans cette matière.
• Tu parles couramment français et as une excellente connaissance du néerlandais. 
• Tu es capable de travailler et de prendre des décisions de manière autonome. 
• Tu as l’esprit d’analyse et es très communicatif.
• Planifier et organiser sont pour toi une seconde nature.
• Tu es enthousiaste d’apprendre en continu.
• La connaissance de SAP est un atout. 
• Tu as une connaissance des applications Office courantes (Word, Excel) et maîtrises rapidement de nouveaux programmes informatiques.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Tu voyages gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec toi > Entretien(s) de recrutement > Tests abstrait/numérique/verbal/personnalité > Bienvenue chez Infrabel!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

David Stuvers, Talent Acquisition Specialist | E-mail: [email protected]

N’oublie pas de créer un profil via ‘Mon profil’. Tu peux non seulement ajouter tes données, mais également créer des « alertes d’emploi » en fonction de tes intérêts. De cette façon, tu seras le/la premier.ère à recevoir les nouvelles offre d’emploi qui te conviennent dans ta boîte mail.