Young Professional Life Sciences

Bedrijfsomschrijving

Sopra Steria biedt op maat gemaakte, complete bedrijfstechnologie- en softwareoplossingen om klanten te helpen gedurfde keuzes te maken en resultaten te boeken. En met succes! Met meer dan 51.000 collega's in 30 landen behoren we tot Europa's toonaangevende leveranciers van digitale oplossingen. Enkele van de meest succesvolle bedrijven in Europa vertrouwen op onze technologie vanwege onze toewijding aan innovatie, samenwerking en waarde in bedrijfsontwikkeling.

The world is how we shape it. Let's shape it together!

Vacatureomschrijving

Geen detail blijft onopgemerkt door onze kwaliteits- en compliance-experts. We blijven te allen tijde op de hoogte van veranderende normen zoals de GDPR en ISO. Er worden regelmatig audits uitgevoerd om onze normen hoog te houden en tegelijkertijd te voldoen aan strikte richtlijnen voor kwaliteitscontrole.

Functie-eisen

Onze consultancy-afdeling, gespecialiseerd in validatie en kwalificatie binnen de farmaceutische industrie, is op zoek naar jonge professionals die staan ​​te popelen om aan hun eerste baan te beginnen. We zoeken kandidaten die voldoen aan de volgende eisen:

Technische vereisten:

• Opleidingsachtergrond: Een diploma in Life Sciences, Engineering, Farmacie of een gerelateerd vakgebied.
• Kennis van validatie en kwalificatie: Basiskennis van validatie- en kwalificatieprocessen in de farmaceutische industrie is een pré.
• Technische vaardigheden: Kennis van Good Manufacturing Practices (GMP), wettelijke richtlijnen en industrienormen.
• Analytische vaardigheden: Het vermogen om data te analyseren, trends te identificeren en zinvolle conclusies te trekken.
• Probleemoplossend vermogen: Vaardigheid in het snel oplossen van technische problemen.

Soft skills:

• Flexibiliteit: Het vermogen om zich aan te passen aan veranderende omgevingen en meerdere taken tegelijkertijd uit te voeren.
• Stressmanagement: In staat om kalmte en effectiviteit te behouden onder druk. Professionaliteit: Toont een hoog niveau van professionaliteit in alle interacties en taken.
• Sociale vaardigheden: Sterke interpersoonlijke vaardigheden, in staat om positieve relaties op te bouwen en te onderhouden met collega's en klanten.
• Communicatieve vaardigheden: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, in staat om complexe informatie duidelijk en beknopt over te brengen.
• Klantinteractie: Voelt zich op zijn gemak bij de omgang met klanten, presenteert informatie en vertegenwoordigt het bedrijf op een professionele manier.
• Teamspeler: Werkt goed in een teamomgeving, draagt ​​bij aan de groepsinspanningen en ondersteunt collega's.
• Zelfmotivatie: Proactief en gedreven, met een sterke wil om te leren en te groeien binnen de branche.

Aanvullende informatie

Ben je klaar om je carrière verder te ontwikkelen? Dan wijzen we je graag de weg. Met kantoren in meer dan 30 landen leidt die richting je misschien wel naar plekken waar je nog nooit eerder bent geweest. Wil je liever intern groeien? Dat kan ook. We dagen je uit om jezelf te blijven pushen om het beste uit jezelf te halen.

We bieden een royaal pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals mobiliteitsopties (inclusief een bedrijfswagen), verzekeringen, maaltijdcheques, ecocheques en meer.
• Continue leermogelijkheden via de Sopra Steria Academy om je carrièreontwikkeling te ondersteunen.
• De mogelijkheid om contact te leggen met andere Sopra Steria-collega's tijdens diverse teamevenementen.

Klaar voor de volgende stap? We staan ​​klaar om je te ondersteunen en kijken uit naar je sollicitatie!

______

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.