Wir suchen einen kreativen und engagierte*n Talent Acquisition Partner, der oder die leidenschaftlich mit außergewöhnlichen Talenten in Kontakt tritt. Du denkst beim Sourcing über LinkedIn hinaus und gehst gerne unkonventionelle Wege – immer mit einem scharfen Blick für Skills und Cultural Fit. Das ist deine Chance, unser Wachstum direkt mitzugestalten – vor allem in unseren Sales- und Partner Success-Teams in der DACH-Region.
Core tasks
Du verantwortest den gesamten Hiring-Prozess – von der Bedarfsklärung bis zum unterschriebenen Vertrag
Du arbeitest eng mit unseren Hiring-Teams zusammen und verstehst deren Rollen, Anforderungen und Teamdynamiken
Du baust durch clevere Sourcing-Strategien starke und vielfältige Talent-Pipelines auf
Du sorgst für ein großartiges Kandidatenerlebnis – vom ersten Kontakt bis zum finalen Angebot
Du hältst unsere Recruiting-Tools (Workable, BambooHR) sauber und aktuell
Du verfasst ansprechende und kreative Stellenanzeigen, die wirklich herausstechen
Must have requirements
Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Sourcing und Full-Cycle Recruiting, idealerweise für schwer zu besetzende Positionen im Bereich Sales und Customer Success
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse – mündlich wie schriftlich
Kommunikationsstärke und das Talent, dich auf dein Gegenüber einzustellen
Eine proaktive Haltung und echtes Interesse daran, wie unser Business funktioniert
Du fühlst dich wohl mit Veränderungen, Unsicherheiten und einem hohen Tempo
Talent Acquisition Partner (m/w/d) - DACH - Treatwell