Learning & Development Manager (m/w/d) / Personalentwicklung

Learning & Development Manager (m/w/d) / Personalentwicklung

Seit 1969 gehören wir, die svt Unternehmensgruppe, zu den führenden Anbietern im passiven Brandschutz und der Schadensanierung. Bundesweit sind wir an mehr als 60 Standorten vertreten und operieren mit eigenen Gesellschaften und Partnerfirmen international in vielen Ländern. Unsere Mitarbeitenden sind Expert*innen in den verschiedensten Bereichen: Ob passiver Brandschutz oder Schadensanierung – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun.

Gestalte internationale Entwicklung – mit uns in Hamburg und europaweit!

Du willst strategisch arbeiten, internationale Projekte verantworten und Menschen in ihrer Entwicklung begleiten? Dann werde Teil unseres #TeamLebenSchuetzen.

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Dein Verantwortungsbereich

• Du verantwortest umfangreiche internationale Personalentwicklungsprojekte und arbeitest souverän mit Stakeholdern sämtlicher Hierarchieebenen zusammen.
• Du bist für die Konzeption und Implementierung von bedarfsgerechten Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen für unsere Fach- und Führungskräfte, auch im internationalen Kontext zuständig.
• Du bist es gewohnt über die Landesgrenzen hinaus mit einem internationalen Team zusammen zu arbeiten - Du wirst wie der Großteil des HR Team deinen Hauptsitz bei uns in Hamburg haben. Das gibt dir die Möglichkeit, dich an deinen Office Tagen direkt persönlich vor Ort mit deinen Kolleg*innen austauschen.
• Du konzipierst Train-the-Trainer-Formate für unsere internationalen HR-Kollegen und wählst passende externe Dienstleister zur Umsetzung unserer strategischen Maßnahmen.
• Changemanagement gibt dir Energie, in globalen Initiativen hast du die Gelegenheit Verantwortung zu übernehmen und mit Führungskräften und Geschäftsführung zusammen zu arbeiten,

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- & Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Ausbildung und hast einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder Changeberatung.
• Du hast bereits in einer ähnlichen Position in internationalen Unternehmensstrukturen gearbeitet.
• Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit verschiedenen Sichten und Anforderungen zum gemeinsam Erfolg zu führen. 
• Darüber hinaus verfügst du über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten Arbeitsweise.
• Die Gestaltung, Umsetzung und Optimierung definierter HR-Prozesse, Tools und Programme, z.B. aus den Bereichen Talent- und Performance Management, bereiten dir Freude 
• Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englisch-Kenntnisse  und bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit.

Deine Benefits

  JobRad®

Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.

  30 Tage bezahlter Urlaub

Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.

  Wellhub

Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.

  Jobticket

Unser Standort punktet mit einer guten ÖPNV-Anbindung. Gern bieten wir dir einen Zuschuss zum Jobticket. 

  Intensive Einarbeitung

Für deinen perfekten Start in den Job bekommst du eine persönliche Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und nimmst an unserem unternehmensweiten Onboarding-Event teil.

  Mobile Ausstattung

Mit uns bist du flexibel unterwegs, dafür wirst du optimal ausgestattet.

Die svt Unternehmensgruppe wurde vom internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zum attraktiven Arbeitgeber 2023 zertifiziert.

Klingt nach einem spannenden Job?

Dann bewirb dich bei uns!
Sprich für erste Fragen gerne Sascha Zuther aus dem Recruitment-Team an:

 +49 (0)40 - 180 140 233

svt Holding GmbH
Abteilung Recruitment
Karnapp 25
21079 Hamburg | Deutschland

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