Fahrradleasing, Essenchecks, Erholungskostenzuschlag und vieles mehr in Kooperation mit der ValueNet AG
Bezuschussung des Deutschlandtickets
Vergünstigte Parkmöglichkeiten
Kommissarische Leitung des Sozial- und Entlassungsmanagements, inklusive Teamkoordination und -entwicklung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und anderen Fachabteilungen zur Optimierung des Entlassungsprozesses
Dokumentation: Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation aller relevanten Informationen im Sozial- und Entlassungsmanagement
Qualitätsmanagement: Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Implementierung von Standards und Prozessen
Schulung und Fortbildung: Durchführung von Schulungen für das Team und andere Mitarbeiter zu relevanten Themen
Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Kontakten zu externen Dienstleistern, sozialen Einrichtungen und Behörden
Krisenintervention: Unterstützung bei der Bewältigung von Krisensituationen und Konflikten im Rahmen des Sozial- und Entlassungsmanagements
Berichtswesen: Erstellung von Berichten und Statistiken zur Evaluation der Arbeit des Sozial- und Entlassungsmanagement
Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachkraft
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Sozial- und Entlassungsmanagement
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Organisationstalent
Hohe Motivation, Begeisterungsfähigkeit sowie Integrität und Teamorientierung
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Kommissarische Leitung (m/w/d) Sozial- und Entlassungsmanagements