Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.
Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.
Ihr Alltag
Leitung der Wohngemeinschaft für Menschen mit Behinderung
Übernahme von Leitungs- und Administrationsaufgaben
Planung und Steuerung der Dienstpläne
Personalführung
Anleitung von Auszubildenen
Pädagogische Betreuung von neun Kunden in einer ambulant betreuten Wohngemeinschaft, unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsziele
Aktive Gestaltung des Alltags und der Freizeitaktivitäten unserer Kunden, um ihre Lebensqualität zu fördern
Förderung der Eigenständigkeit und sozialen Integration unserer Kunden
Enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Angehörigen, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten
Die Dokumentation und Evaluation pädagogischer Maßnahmen am PC stellt für Sie kein Problem dar
Bereitschaft an einem Trainee-Programm teilzunehmen
Ihre Kompetenzen
eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
Leitungserfahrung wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Bereitschaft zur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team
Sie befähigen ihr Team in Kooperation mit der Regionalleitung
Unser Angebot
Tarifgebunden:
Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
Vermögenwirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsorganisation:
sorgfältige Einarbeitung
fachbezogene Weiterbildung
transparente Zeiterfassung
Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge:
bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
Jahressonderzahlung:
bis zu 90% von Ihrem Bruttoentgelt
Familie und Beruf:
verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
Beteiligung an der Dienstplanung
Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung
Urlaub + Freizeit:
42 Kalendertage Urlaub
Zusatzurlaub + Regenerationstage
i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
Gesundheitsmaßnahmen:
Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
Bike-Leasing
Erstattung von Kursgebühren
Jobticket:
Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
Ihre Kontaktperson
Christina Schroer
Personalreferentin
Tel: +49 2161 2464930
Teamleiter (m/w/d)