Nivel de experiencia: Nivel de entrada | Fecha de publicación: 14/04/2025
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!
¿Qué reto proponemos?
• Perform and coordinate meetings with stakeholders of different countries
• Evaluate the cybersecurity maturity level of third parties
• Review evidence that supports third party answers to a control questionnaire
• Prepare reports and consolidate the main risks identified.
¿Qué buscamos?
– Student/graduate of a computer science related career.
– Proven experience in auditing or governance of IT and Cybersecurity risks and controls.
– Understanding of information security and cyber risks related to the banking sector.
– Proactivity
– Autonomy
– Customer-oriented (service delivery will be the heart of the activity)
– Analytical and problem-solving skills
– Structured analyst, capable to embrace and use data analytics to assess risks, scope
audits and test controls
– Team worker
¿Qué tenemos para ti?
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.