Haluatko hoitotyön johtajana olla mukana johtamassa ja kehittämässä pää- ja kaulakeskuksen hoitotyötä? Nyt sinulla on mahdollisuus tulla vaikuttamaan meidän hoitotyön toiminnan kehittämiseen.
Haemme HUS Pää- ja kaulakeskus tulosyksikköön johtavaa ylihoitajaa. Työsuhde alkaa sijaisuutena edellisen viranhaltijan työsuhteen päättymispäivämäärään asti ja jatkuu ilman uutta hakua toistaiseksi voimassa olevana. Täytössä sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa alkaen sijaisuuden vastaanottamisesta.
Johtava ylihoitaja johtaa tulosyksikön toimintaa yhteistyössä toimialajohtajan kanssa. Pää- ja kaulakeskukseen kuuluvat korva-, nenä- ja kurkkutaudit, silmätaudit, suu- ja leukasairaudet sekä puheterapian asiantuntijayksikkö. Pää- ja kaulakeskuksen johtaminen perustuu kerroksellisuuteen LEAN oppien mukaan.
Johtava ylihoitaja johtaa hoitotyön toimintaa ja vastaa omalta osaltaan Pää- ja kaulakeskuksen strategisten tavoitteiden toteuttamisesta. Johtava ylihoitaja vastaa hoitotyön osalta asetettujen toiminnan, talouden sekä henkilöstötavoitteiden saavuttamisesta. Johtava ylihoitaja vastaa omalta osaltaan potilastoiminnan kehittämisestä, hoitohenkilökunnan osaamisen varmistamisesta ja työhyvinvoinnin edistämisestä sekä hoitotyön koulutus-, opetus- ja tutkimustoiminnasta. Lisäksi hän toimii ylihoitajien ja hoitotyön asiantuntijoiden esihenkilönä. Tehtävään liittyy niin moniammatillinen, kansallinen kuin kansainvälinen yhteistyö. Johtava ylihoitaja toimii toimialajohtajan alaisuudessa. Henkilökuntaa hoitotyön linjassa on n. 650 sisältäen monta eri ammattiryhmää.
Olemme Pää- ja kaulakeskuksessa sitoutuneet jatkuvaan laadun kehittämiseen, johon ajankohtaisesti kuuluu mm. ISO 9001 laatujärjestelmä. Tavoitteenamme on tarjota laadukasta, tehokasta ja turvallista hoitoa. Meille on tärkeää kohdata potilaamme ja heidän läheisensä asiakaslähtöisesti, yksilöllisesti ja lämpimästi.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää johtavalta ylihoitajalta kykyä hallita ja johtaa laajoja kokonaisuuksia, palvelujärjestelmän ja toimintaympäristön tuntemusta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Menestyksellinen hoitaminen edellyttää myös käytännön johtamiskokemusta erikoissairaanhoidosta, sekä ymmärrystä LEAN johtamisesta ja ISO 9001 laatujärjestelmästä. Kehitämme toimintaamme jatkuvasti ja arvostamme visionääristä ja osaavaa johtajaa, joka huolehtii niin henkilökuntansa hyvinvoinnista kuin myös omasta ammatillisesta kasvusta ja kehityksestä. Eduksi katsomme näyttöä erikoissairaanhoidon erityispiirteiden tuntemuksesta sekä muutoksen johtamisesta.
Tehtäväkohtainen palkka on 6204,81 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät.
Hae meille hakuajan loppuun 25.5.2025 mennessä. Haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuajan aikana. HUSissa olet elämäntyössä!
Tehtävän kelpoisuusehdot
Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemus johtamistehtävissä ja lisäksi laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.
Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista.
Yhteystiedot
Toimialajohtaja Erna Kentala, Pää- ja kaulakeskus /
Yhteydenotot ja tiedustelut johdon sihteeri Ira Kiviniemi, p. 050 427 2992, [email protected]
HUS Helsingin yliopistollinen sairaala on Suomen suurin erikoissairaanhoidon toimija. Osaamisemme on kansainvälisesti tunnettua ja tunnustettua. Yliopistollisena sairaalana tutkimme ja kehitämme jatkuvasti hoitomenetelmiämme sekä toimintaamme.
HUSissa saa vuosittain hoitoa lähes 700 000 potilasta. Meillä työskentelee yli 27 000 ammattilaista potilaiden parhaaksi. Vastaamme erikoissairaanhoidon järjestämisestä Uudellamaalla. Lisäksi meille on keskitetty koko Suomen ja Etelä-Suomen yhteistyöalueen monien harvinaisten ja vaikeiden sairauksien hoito.
Yhdenvertaisuus on yksi arvoistamme. Edistämme aktiivisesti monimuotoisuutta työyhteisössämme. Haluamme, että meillä HUSissa työskentelee eri-ikäisiä, eri sukupuoliin sekä eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Meille olet tervetullut omana ainutlaatuisena itsenäsi.
