16/05/2025
Lettre de motivation
Curriculum Vitae
Inspection générale des finances (IGF)
Numérique - Data Scientist
IGF-Data scientist senior - adjoint(e) à la cheffe du pôle H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Vacant
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Un positionnement stratégique au coeur de la décision publique
Le Gouvernement fait appel à l’IGF pour lever des obstacles techniques à la conduite des réformes et appuyer, par son expertise, la décision publique. En pratique, l’Inspection réalise des missions :
Les missions, d’une durée moyenne de trois à quatre mois, offrent une visibilité unique aux membres du Service et leur permettent d’acquérir des compétences appréciées des recruteurs grâce à :
Les rapports d'activité de l'IGF présentent de nombreux exemples de missions. En 2024, une centaine de missions ont été lancées. Les principales thématiques étaient :
Mobiliser la donnée au service des politiques publiques
Le pôle science des données de l’IGF a été créé en février 2019 pour renforcer les missions dans leurs analyses quantitatives. En pratique, le pôle mobilise une vaste palette de méthodes (économétrie, apprentissage, visualisation, micro-simulation, évaluation de politique publique) sur des données d’une grande richesse, souvent confidentielles, afin de répondre à des questions concrètes de politiques publique
L’équipe, en croissance rapide, est actuellement composée de neuf agents. Elle contribue à près des deux tiers des missions réalisée au Service. L’essentiel du travail du pôle est consacré à des missions pour lesquelles l’implication du data scientist est forte, y compris dans la conception des analyses quantitatives à conduire, en lien étroit avec les inspectrices et inspecteurs des finances.
Afin de renforcer l'équipe, deux postes de data scientist seniors - adjoint ou adjointe à la cheffe du pôle sont ouverts. Les titulaires de ces postes ont vocation à (i) prendre pleinement part aux missions en tant que data scientists et (ii) appuyer la cheffe du pôle en matière d'animation et d'encadrement de l'équipe.
Des compétences de data science de haut niveau et une rigueur d'analyse et l'accompagnement de data scientists moins expérimentés
Le poste proposé permet à un(e) data scientist de développer à la fois ses compétences techniques, sa capacité à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau et sa connaissance des politiques publiques et d'acquérir une expérience de management :
Diversifier sa connaissance de l'administration et du monde professionnel
Au Service, une centaine de personnes aux profils très divers, issus de la haute administration, du secteur privé et du monde universitaire échangent au quotidien sur leurs travaux et tissent de forts liens professionnels et personnels.
Les missions permettent aux agents du Service de développer une expertise sur un large spectre de politiques publiques et de secteurs.
Enfin, des rencontres sont régulièrement organisées au Service autour de personnalités administratives, économiques ou scientifiques de premier plan.
QUELS PROFILS POUR REJOINDRE L’IGF EN TANT QUE DATA SCIENTIST SENIOR - ADJOINT ?
1. Les profils recherchés
Les candidats et candidates doivent disposer d’une formation initiale d’excellence, de niveau minimum Master 2, reçue dans une grande école et/ou une université.
Ils doivent démontrer de très solides compétences en programmation (Python et packages adaptés ou R, Git) acquises au cours d’une formation en économie et évaluation des politiques publiques ou d’un parcours scientifique (sciences de l’ingénieur, mathématiques appliquées, informatique, etc.). Il est nécessaire d’avoir déjà réalisé une ou plusieurs expérience(s) professionnelle(s) ayant permis d’approfondir ces compétences.
Les formations initiales et les parcours démontrant un intérêt pour les enjeux d’élaboration, de mise en œuvre et d’évaluation des politiques publiques et de modernisation de l’État seront valorisés.
Les candidats doivent aussi faire preuve d’une capacité à accompagner et encadrer des profils moins expérimentés, à la fois sur le volet méthodologique et le volet gestion de projet, pour leur permettre de mener à bien leurs missions tout en montant en compétences sur les sujets techniques.
La diversité des missions menées dans un temps contraint et la variété des thématiques abordées supposent par ailleurs de disposer des compétences professionnelles suivantes : analyse et rédaction, travail en équipe, créativité, adaptation, autonomie, capacité à présenter des travaux techniques à des non-spécialistes.
2. Les conditions requises pour postuler
Peuvent notamment postuler à ces fonctions :
Pour les fonctionnaires le recrutement s'effectue en principe sous la forme d'un détachement. Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire sont recrutées par contrat pour une durée de trois ans.
L’IGF propose des rémunérations attractives.
CONTACTS
Pour toute information relative aux modalités de recrutement, les candidats et candidates peuvent contacter :
Les interlocuteurs en charge du recrutement
Mme Sophie Maillard - Responsable du pôle science des données
01 53 18 14 26
[email protected]
M. Aymeric Floyrac -Responsable adjoint du pôle science des données
01 53 18 38 05
[email protected]
Mme Sonia Leverd - Directrice des Talents
01 53 18 96 79
[email protected]
Oui
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expert
Anglais (Autonome)
Article L.331-1 et L.332-2 2° du code général de la fonction publique
Oui
Non
France, Ile-de-France, Paris (75)
IGF : 139, rue de Bercy 75012 PARIS
01/09/2025
