Alternance RH et Formation F/H/XNiveau d'expérience: Niveau d'entrée | Date de publication: 15/04/2025
Avec un chiffre d'affaires de 600 millions d'euros et 3 000 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des dispositifs d'injection, des pompes nasales et cutanées et des dispositifs d'administration ophtalmique. Nemera a établi des relations solides et durables avec les principales industries pharmaceutiques mondiales en fournissant des services de développement, d'industrialisation et de fabrication de haute qualité. Nemera développe et fabrique ses propres plates-formes de produits IP, mais propose également des développements entièrement personnalisés et une fabrication sous contrat.
Les sites de production de Nemera sont situés aux États-Unis, en France, en Allemagne et en Pologne et au Brésil. Le siège social et le Centre d'innovation pour la conception et le développement de dispositifs sont situés à Lyon 7e.
Contribuer à l’organisation des parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs (accueils RH, logistique, suivi)
Aider à la mise en œuvre du plan de formation : organisation logistique, relation avec les organismes, suivi administratif
Participer au suivi des alternants et stagiaires (conventions, intégration, suivi RH)
Contribuer à la mise à jour des outils RH (tableaux de suivi, indicateurs, documents internes)
Être en appui sur différents projets RH en lien avec la formation, l’intégration ou le développement des compétences
Vous préparez un Master en Ressources Humaines ou Gestion
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un bon relationnel
À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), vous aimez apprendre et travailler en équipe
Pourquoi rejoindre Nemera ?
Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.