Gyártási teljesítményért felelős mérnök | Performance Engineer

Bosch Group Logo

Bosch Group


Helyszín
Hatvan
Munka típusa
Helyszíni
Munkaviszony típusa
Teljes Munkaidő
Tapasztalati szint
Belépő szint
Közzététel dátuma
2025.05.09

Gyártási teljesítményért felelős mérnök | Performance Engineer

A cég leírása

A Boschnál kiváló minőségű, lelkesedést kiváltó és az emberek életét gazdagabbá tevő technológiák és szolgáltatások kigondolásával formáljuk a jövőt. Sziklaszilárd ígéretet tettünk dolgozóinknak: együtt fejlődünk, élvezzük a munkánkat, és kölcsönösen inspiráljuk egymást.

Üdvözlünk a Boschnál.

Az állás leírása

A Te feladataid:

  • Sorállások esetén a problémamegoldás koordinálása és kivitelezése
  • Teljeskörű felelősség az adott terület gyártási hatékonyság-mutatóiért és a selejtköltség koordinációjáért
  • Gyártási teljesítmény riportok készítése és prezentálása a napi termelési megbeszéléseken
  • 8D intézkedések bevezetése és belső reklamációk koordinálása
  • Gépek és berendezések módosításainak bevezetése, valamint gyártósor fejlesztési projektekben való részvétel
  • Képességvizsgálatok és tesztkapuk meghatározása, valamint a folyamatok nyomon követése
  • Zárolt tételek követése és szisztematikus feldolgozása
  • FMEA és kontrollterv felelősség, gyártási- és ellenőrzési utasítások készítése
  • Minőségi eszközök karbantartása és a tesztelési folyamatok támogatása
  • Kopó- és pótalkatrészek nyilvántartása és beszerzése, költségkeret nyomon követése
  • Ütemidő fejlesztése és annak követése

Képzettség

  • BSc vagy MSc diploma járműmérnök/mechatronikai mérnök/villamosmérnök/gépészmérnök
  • Gyártási környezetben szerzett tapasztalat, automatizált gépsorokkal
  • Tapasztalat a gépek hibakeresésében
  • Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Minőségbiztosítási technikák ismerete, gép- és folyamatképességvizsgálatok
  • Analitikus gondolkodásmód
  • Problémamegoldó hozzáállás, felelősségvállalás, agilitás

További információk

Ismerd meg mit jelent a Work #LikeABosch.

GROW - Nálunk kibontakozhatsz.

  • Anyagi biztonságot & elismerést biztosítunk: A versenyképes alapbéred évente felülvizsgáljuk, emellett teljesítmény-, hűség-, és ajánlási bónuszt is kínálunk.
  • Támogatunk szakmai & karriercéljaid elérésében: Hiszünk az élethosszon át tartó fejlődésben, így folyamatos tanulási és fejlődési lehetőséget kínálunk a szakmai és személyes karrier céljaid eléréshez egyaránt.

ENJOY – Velünk teljes életet élhetsz.

  • Egyensúlyban tartunk: Rugalmas munkaidőben dolgozhatsz otthonról vagy modern, kényelmes irodáinkból egyaránt, emellett számos gyermekgondozási lehetőséget, 10 napos apasági szabadságot és karrierszünet lehetőséget is kínálunk.
  • Fontos vagy számunkra: Folyamatosan fejlődő telephelyi orvosi szolgáltatásokkal, ingyenesen biztosított egészségügyi, jogi és pénzügyi tanácsadással, szűrővizsgálatokkal valamint egyéb programokkal és előadásokkal támogatjuk mentális és fizikai egészséged megőrzését.
  • Egyéb juttatásaink: Élvezheted számos munkavállalói kedvezményünk előnyeit, rugalmasan felhasználható, igényeidhez igazított éves cafeteria kereted, melyek mellett támogatjuk a home office-t, a bejárást valamint telephelyi étkezésed is.

INSPIRE – Inspiráló vállalati kultúránkhoz Te is büszkén tartozol majd.

  • Hűek vagyunk az értékeinkhez: Dolgozz olyan kultúrában, amely értékeli a sokszínűséget, hisz az átláthatóságban és a fenntarthatóságban. Kapcsolódj be társadalmi felelősségvállalási programjainkba, mint például véradási kampányok és jótékonysági tevékenységek.
  • Legnagyobb erősségünk a közösségünk: Részt vehetsz csapatépítőkön és olyan szórakoztató vállalati eseményeken, mint egy nyári piknik, karácsonyi vásár vagy családi nap, valamint csatlakozhatsz aktív belső közösségeinkhez ahol további izgalmas programlehetőségek várnak.

Csatlakozz és Work #LikeABosch.

Kérlek, az angol nyelvű önéletrajzoddal jelentkezz!

Ha további információra van szükséged, fordulj hozzánk bizalommal a +36 80 18 08 01 telefonszámon. Kollégáink munkanapokon 08:00 és 16:00 óra között segítenek a válaszadásban.