Casemanager Dementie - 24 uur of in overleg te bepalen

Experience Level: Senior Level | Posted Date: 2025-04-15

Apply for job

Description

De maatschappij wordt steeds meer geconfronteerd met complexe problematiek van hulpvragers met de ziekte dementie, jij bezit veel kennis over dit onderwerp en daarom willen wij graag kennismaken met jou.

Jouw rol als casemanager dementie

Je bent verantwoordelijk voor het inventariseren en analyseren van de hulpvraag bij thuiswonende cliënten met (vermoeden van) dementie en hun mantelzorgers. Je houdt je ook bezig met het realiseren van samenhangende zorg en het bieden van ondersteuning aan de cliënt en de mantelzorger. Je bezoekt de cliënten thuis en legt de afspraken vast in het ECD en maakt een zorgplan. In crisissituaties ben je in staat om snel en adequaat te kunnen handelen. Je bewaakt als onafhankelijk adviseur de behoeften en wensen van de cliënt en de mantelzorger. Je zorgt ervoor dat het zorgverleningsproces zonder hiaten verloopt en dat een goede communicatie tussen zorgverleners onderling en tussen zorgverlener-cliënt en/of mantelzorger is gewaarborgd. Daarbij ben je pro-actief. Jij weet overbelasting bij de mantelzorger te voorkomen en weet wanneer je moet toeleiden naar de Wlz als thuis wonen  niet meer haalbaar is.

Je komt in een team van collega’s die we gerust een geoliede machine kunnen noemen, daarbij werken we veel samen met de thuisbegeleiders. Wel zijn er altijd processen die verder verbeterd kunnen worden. Jouw frisse blik kunnen we daarbij gebruiken. Je zit boordevol ideeën hoe we dit kunnen bewerkstelligen. Bij ons krijg je de ruimte dus om te ontwikkelen. In overleg is het bespreekbaar op welke dagen je wilt werken.

Jouw cliënten wonen in Den Haag of directe omgeving. Casemanagement is door de toenemende vraag in ontwikkeling. Kortom, een mooie functie die een brug slaat tussen het coördineren van de zorg tussen cliënt, mantelzorgsysteem en de professionals.

Wie zijn wij

Saffier is een vernieuwende ouderenzorgorganisatie waar de cliënt centraal staat. We richten ons op wie iemand is en wat hij of zij nog kan en wil. Kwaliteit van leven en eigen regie zijn voor ons het uitgangspunt, niet leeftijd en beperking. Bij ons geldt: de cliënt doet zo mogelijk de dingen die hij of zijn kan, op zijn of haar manier. Samen met de mensen om hem of haar heen: familie, vrienden, buren. De zorgprofessionals van Saffier bieden daarbij een ondersteunende rol. Wij zijn de zorg in de wijk die we leveren momenteel aan het inrichten, dus dat maakt dat we volop in beweging zijn.

Requirements

Jouw profiel

• Je hebt een hbo-diploma Verpleegkunde (niveau 5/6 en BIG-geregistreerd) of je hebt een afgeronde hbo-diploma SPH/Social Work, aangevuld met een opleiding post-hbo casemanagement dementie

• Je hebt affiniteit en ervaring met de doelgroep dementie

• Wij bieden ook een opleidingstraject aan voor de aanvullende post-hbo opleiding, mocht je deze niet bezitten

• Je bent zelfstandig, houdt van uitdaging, bent ondernemend, toont initiatief en kunt goed pionieren

• Je hebt een uitgebreid netwerk en legt gemakkelijk contact

• Ruime ervaring m.b.t. de Sociale Kaart is een vereiste

Wat levert het je op

• Een jaarcontract voor 24 uur per week (of in overleg te bepalen) met, bij goed functioneren, zicht op een vaste aanstelling

• Werkdagen bespreek je in onderling overleg

• Salaris in FWG 55 cao VVT, afhankelijk van kennis en ervaring, tot max. €5.029,15 bruto per maand bij een 36-urige werkweek

• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarstoeslag  

• Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsplan

• Saffier heeft een actieve personeelsvereniging waar je automatisch lid van bent

• Wij stimuleren gezondheid en vitaliteit. Op elke werkplek is gratis fruit voorhanden en je kunt als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets, eigen telefoon, tablet, laptop, welness bon of sportschool-abonnement

Meer informatie

Neem gerust contact op met Marion van der Horst, teammanager Wijkzorg, via 06-17896015 (ma, di, wo, do).

Solliciteren

Je kunt tot en met 6 mei aanstaande reageren via ons sollicitatieformulier. We ontvangen naast je cv graag een motivatiebrief waaruit blijkt dat jij de ideale kandidaat bent. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jan de Roode, recruiter, via 06-57512181 (ma, di, wo, do).