GGZ Specialist | Nieuwegein Midden

Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Zodat ze een zo zelfstandig mogelijk leven  kunnen leiden. Lister biedt begeleiding thuis en beschermd wonen in Utrecht en omgeving. We doen dit vanuit een onvoorwaardelijk vertrouwen in herstel en eigen regie.

Lister zoekt:

GGZ-specialist | Nieuwegein Midden

32 - 36 uur per week 

Wat ga je doen?

Als ggz-specialist in gebied Nieuwegein Midden werk je nauw samen met collega-specialisten uit de andere gebiedsteams, maar heb je één basisteam. Je hebt binnen het gebied je eigen taken en verantwoordelijkheden. Je werkt ook nauw met elkaar samen en stemt met elkaar af. Vanuit jouw deskundigheid lever je een bijdrage aan de kwaliteit van de zorg en ondersteun je de teams bij complexe casuïstiek. Dit kan door middel van werkbegeleiding aan collega’s en het geven van begeleiding aan de cliënt en zijn netwerk. Je geeft constructieve feedback aan collega's en ontvangt deze ook graag. Je bent in staat jouw kennis over te brengen, voert caseloadgesprekken en bewaakt gezamenlijk met het team de indicatiestelling voor cliënten. Daarnaast neem je deel aan het kennisnetwerk van de GGZ specialisten en houd je je bezig met de in-, uit- en doorstroom van cliënten in het gebied. Ook voer je adviesgesprekken bij de Voordeur van Lister.

Waar ga je werken?
Lister Nieuwegein Midden biedt begeleiding aan cliënten van 18 tot ongeveer 75 jaar met onder andere persoonlijke-, psychiatrische- en/of verslavingsproblematiek. Daarnaast is er veel deskundigheid op het gebied van ASS, comorbiditeit en/of cliënten met een justitiële achtergrond. Het team werkt nauw samen met bijvoorbeeld Altrecht, WIJ 3.0, Abrona, het buurtteam, huisartsen, woningcorporaties, buurtteams en anderen. We zoeken op dit moment een enthousiaste collega die het team in Nieuwegein Zuid wil versterken. Team Nieuwegein Zuid is een jong team, is divers in leeftijd, onwijs gezellig en leergierig. Het is een team in opbouw dat heel hard voor elkaar werkt. . Wij zijn op zoek naar iemand die wil verbinden, die kennis van zaken heeft en veel aanwezig is voor het team om het op sleeptouw te nemen in de verdere ontwikkeling. 

Werktijden:
Er wordt verwacht dat je zoveel mogelijk vanuit kantoor Midden werkt. Starttijden liggen doorgaans tussen 08:00 en 09:00. Je eindigt tussen 16:30 en 17:30.

Lister is een rookvrije organisatie. In onze gebouwen, op onze terreinen en voor de ingang van onze terreinen wordt niet gerookt. Cliënten kunnen roken in hun eigen woonruimte.

Requirements

Wat bieden wij jou als je bij ons komt werken?

• Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.
• Salaris volgens FWG groep 55. Schaal 55 kent een minimum van € 3.199,- en een maximum van € 4.977,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Uitgebreide scholings- en doorgroeimogelijkheden en een woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.

Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie.

Wat verwachten wij van jou als GGZ specialist?

• Je beschikt over een relevant diploma op HBO-niveau, aangevuld met een post-HBO bijvoorbeeld een SPV-opleiding of een andere passende vervolgopleiding.
• Je hebt ruime werkervaring binnen de ggz in behandelkader en hebt affiniteit met wonen.
• Je bent analytisch en blijft altijd kritisch op het professioneel handelen vanuit de waarden en visie van Lister.
• Je kunt locatieoverstijgend denken en handelt methodisch en planmatig, ook in crisissituaties en houdt daarmee van ad hoc werken. 
• Je kunt onderbouwen waarom je bepaalde keuzes maakt.
• Je werkt zelfstandig en procesmatig en houdt de kwaliteit van zorg op locatie goed in de gaten.
• Je bent daadkrachtig, proactief en creatief in je handelen en houdt daarmee goede lijnen met de manager van de locatie. 
• Je bent een netwerker en hebt sterke communicatieve vaardigheden. Je ziet je eigen werk en bent makkelijk bereikbaar om mee te denken. Je bent kritisch op het professioneel handelen vanuit de waarden en visie van Lister.
• Kennis van de diverse culturen die voorkomen in Nederland is een pluspunt.

Procedure

Als er naar aanleiding van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zijn, nemen recruiters, Soraya of Annemieke, contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we wat voor jou belangrijk is in een toekomstige baan en kun je alle vragen stellen over de functie en het werken bij Lister. Bij interesse van beide kanten wordt je sollicitatie doorgestuurd naar de manager, die beslist wie er wordt uitgenodigd voor een gesprek. Na het eerste gesprek is er een mogelijkheid tot meelopen.
Deze vacature zal zowel intern als extern uitgezet worden.

Heb je nog vragen aan ons?
Meer weten over Lister? Kijk dan op onze website. Heb je nog vragen of wil je meer informatie, whatsapp met Annemieke op (06) 16 04 34 44 of met Soraya (06) 51 03 77 73 (di, wo, do, vr). Omdat we willen dat iedereen zich thuis voelt bij Lister, zowel cliënten als medewerkers, verwelkomen we collega’s met alle mogelijke achtergronden, dromen, hobby’s en perspectieven.

Ben jij klaar om je ervaring en inzicht in te zetten om de locatie samen doelgericht te versterken?

Solliciteer dan nu!