Praca hybrydowa (w biurze w Warszawie, ul. Aleja Jana Pawła II 17, w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 11 lub w biurze we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11),
Umowa o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),
Zespół: Departament Audytu Ryzyka Rynkowego i Finansowego,
Praca: Udział w realizacji audytów wewnętrznych dot. ryzyka rynkowego, płynności, stopy procentowej, bankowości inwestycyjnej oraz audytach sprawozdań finansowych.
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 11 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Twoje zadania w tej roli:
Udział w realizacji audytów wewnętrznych dot. ryzyka rynkowego, płynności, stopy procentowej, bankowości inwestycyjnej oraz audytach sprawozdań finansowych, zgodnie z metodologią Grupy Santander Bank Polska oraz standardami międzynarodowymi praktyki zawodowej Audytu Wewnętrznego (IIA),
Analiza ryzyk oraz mechanizmów kontrolnych w badanych procesach,
Analiza wyników testów audytowych, ustalanie przyczyn i skutków stwierdzonych nieprawidłowości, formułowanie wniosków oraz proponowanie odpowiednich rekomendacji,
Prowadzenie monitoringu wydawanych rekomendacji,
Udział w opracowywaniu narzędzi automatyzujących pracę audytu wewnętrznego.
Aplikuj, jeśli:
Masz min. 3 lata doświadczenia w sektorze finansowym w obszarze audytu, kontroli, compliance, zarządzania ryzykiem (preferowane banki, dom/biura maklerskie, towarzystwa funduszy inwestycyjnych),
Wiesz jak funkcjonują podmioty rynku finansowego,
Znasz instrumenty finansowe w tym instrumenty pochodne,
Masz zdolności analityczne, w tym znajomość narzędzi typu Data Analytics,
Umiesz analizować zagregowane dane (w tym znasz SQL, Python lub inne języki programowania),
Cenisz pracę zespołową, a ustalanie priorytetów nie sprawia Ci trudności.
Mile widziane:
Doświadczenie w obszarze audytu wewnętrznego,
Znajomość standardów proponowanych przez Instytut Audytorów Wewnętrznych (IIA),
Certyfikaty zawodowe poświadczające znajomość zagadnień związanych z ryzykiem finansowym, rynkowym oraz metodologią audytu (np. FRM, PRM, CIA).
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
Umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy)
Pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty);
Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);
System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;
Kartę Multisport;
Ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;
Aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony;
Wyprawkę dla dzieci;
Benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;
Platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne;
Program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań
Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach:
1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
4. Pracuj z nami w naszym zespole!.
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.
Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
starszy(-a) audytor(-ka)