Sika jest specjalistyczną firmą chemiczną o wiodącej na świecie pozycji w zakresie rozwoju i produkcji systemów i produktów do klejenia, uszczelniania, tłumienia, wzmacniania i ochrony w sektorze budowlanym i przemyśle. Sika posiada oddziały w 103 krajach na całym świecie, produkuje w ponad 400 fabrykach i opracowuje innowacyjne technologie dla klientów na całym świecie. W ten sposób odgrywa kluczową rolę w transformacji branży budowlanej i transportowej w kierunku większej przyjazności dla środowiska. W 2024 roku około 33 000 pracowników firmy wygenerowało roczną sprzedaż w wysokości 11,76 miliarda CHF.
Opis oferty pracy
Osoba na tym stanowisku odpowiada za kontrolę jakości produktu.
Opis stanowiska pracy/zakres obowiązków:
kontrola dokumentów jakościowych na linii produkcyjnej,
kontrola jakości wyrobów gotowych,
kontrola wejściowa surowców,
udział w próbach technicznych,
rozwiązywanie problemów jakościowych,
postępowanie z wyrobem niezgodnym/zwolnienia warunkowe,
przygotowanie i kontrola pierwszych wzorców,
nadzór nad magazynem wyrobów niezgodnych,
nadzór nad urządzeniami kontrolno-pomiarowymi,
wykonywanie prób laboratoryjnych.
Kwalifikacje
Wymagania:
wykształcenie min. średnie techniczne,
doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata,
znajomość standardów jakościowych (ISO 9000, IATF 16949 itp.) oraz narzędzi jakości (PPAP, FMEA, SPC, MSA),
gotowość do pracy w systemie zmianowym,
umiejętność rozwiązywania problemów,
komunikatywność,
umiejętność pracy w zespole.
Wymagania mile widziane:
znajomość języka angielskiego,
uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych wraz z wymianą butli gazowej w wózkach zasilanych gazem,
znajomość SAP w obszarze QM.
Dodatkowe informacje
Zapewniamy :
zatrudnienie na pełen etat - umowa o pracę,
praca w zespole,
pracę stacjonarną,
premię regulaminową miesięczną,
dodatki okolicznościowe (urlopowy i Bożonarodzeniowy),
dodatek za pracę w systemie zmianowym,
premia roczna za brak absencji chorobowej,
ołówkowe (dzieci w wieku szkolnym),
karty Multisport.
ubezpieczenie grupowe i prywatna opieka medyczna,
dofinansowanie kosztów posiłków (SmartLunch),
karty podarunkowe dla dzieci na Mikołaja i z okazji urodzin pracownika,
wdrożony program: „Poleć kandydata do pracy”.
wdrożony system wniosków racjonalizatorskich,
możliwość zapisania się do PKZP, dzięki czemu pracownicy mogą korzystać preferencyjnych pożyczek.