Sika jest specjalistyczną firmą chemiczną o wiodącej na świecie pozycji w zakresie rozwoju i produkcji systemów i produktów do klejenia, uszczelniania, tłumienia, wzmacniania i ochrony w sektorze budowlanym i przemyśle. Sika posiada oddziały w 103 krajach na całym świecie, produkuje w ponad 400 fabrykach i opracowuje innowacyjne technologie dla klientów na całym świecie. W ten sposób odgrywa kluczową rolę w transformacji branży budowlanej i transportowej w kierunku większej przyjazności dla środowiska. W 2024 roku około 33 000 pracowników firmy wygenerowało roczną sprzedaż w wysokości 11,76 miliarda CHF.
Opis oferty pracy
Osoba na tym stanowisku odpowiada za prawidłową obsługę linii produkcyjnej, w tym za:
pakowanie części według wzorcowego arkusza danych (DSTB),
nadzór i kontrola produkcji zgodnie ze specyfikacją działu jakości,
natychmiastowe zgłaszanie wszelkich usterek i awarii bezpośredniemu przełożonemu, włącznie z dokumentowaniem w książce zmian,
współpraca ze wszystkimi pracownikami, obsługującymi linię produkcyjną.
Kwalifikacje
Wymagania:
wykształcenie min. zawodowe, mile widziane wykształcenie techniczne,
mile widziane doświadczenie przy obsłudze linii produkcyjnej (1 rok),
gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym (równoważnym) lub systemie 3-zmianowym,
znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym.
umiejętność pracy w zespole,
zdolności manualne,
sumienność i samodzielność,
terminowość w realizacji zadań,
komunikatywność.
Wymagania mile widziane:
doświadczenie przy pakowaniu części,
uprawnienia do obsługi suwnic sterowanych z poziomu roboczego,
uprawnienia gazowe grupa III w zakresie eksploatacji,
uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych wraz z wymianą butli gazowej w wózkach zasilanych gazem.
Dodatkowe informacje
Zapewniamy :
zatrudnienie na pełen etat - umowa o pracę,
praca w zespole,
pracę stacjonarną,
premię regulaminową miesięczną,
dodatki okolicznościowe (urlopowy i Bożonarodzeniowy),
dodatek za pracę w systemie czterobrygadowym lub zmianowym,
premia roczna za brak absencji chorobowej,
ołówkowe (dzieci w wieku szkolnym),
karty Multisport.
ubezpieczenie grupowe i prywatna opieka medyczna,
dofinansowanie kosztów posiłków (SmartLunch),
karty podarunkowe dla dzieci na Mikołaja i z okazji urodzin pracownika,
wdrożony program: „Poleć kandydata do pracy”.
wdrożony system wniosków racjonalizatorskich,
możliwość zapisania się do PKZP, dzięki czemu pracownicy mogą korzystać preferencyjnych pożyczek.
Pracownik produkcyjny