Sika jest specjalistyczną firmą chemiczną o wiodącej na świecie pozycji w zakresie rozwoju i produkcji systemów i produktów do klejenia, uszczelniania, tłumienia, wzmacniania i ochrony w sektorze budowlanym i przemyśle. Sika posiada oddziały w 103 krajach na całym świecie, produkuje w ponad 400 fabrykach i opracowuje innowacyjne technologie dla klientów na całym świecie. W ten sposób odgrywa kluczową rolę w transformacji branży budowlanej i transportowej w kierunku większej przyjazności dla środowiska. W 2024 roku około 33 000 pracowników firmy wygenerowało roczną sprzedaż w wysokości 11,76 miliarda CHF.
Opis oferty pracy
Osoba na tym stanowisku odpowiada za magazyn wyrobów gotowych oraz surowców w tym za :
rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych,
przyjęcia wyrobów gotowych z produkcji na magazyn,
przestrzeganie zasad FIFO w procesie magazynowania surowców i wyrobów gotowych,
przygotowanie materiałów do wysyłki (pakowanie, wprowadzenie transakcji do systemu ewidencyjnego).
Kwalifikacje
Wymagania:
wykształcenie min. zawodowe,
uprawnienia do obsługi wózków widłowych - w tym z wymianą butli gazowych,
gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym (równoważnym) lub 2-zmianowym,
doświadczenie w rozładunku i załadunku samochodów ciężarowych,
doświadczenie w pracy na stanowisku magazyniera,
komunikatywna znajomość języka polskiego,
podstawowa wiedza na temat zasad porządkowych oraz organizacji pracy magazynu,
podstawowa znajomość obsługi komputera będzie dodatkowym atutem,
komunikatywność,
terminowość w realizacji zadań,
umiejętność pracy w grupie.
Wymagania mile widziane:
uprawnienia gazowe grupa III w zakresie eksploatacji.
Dodatkowe informacje
Zapewniamy :
zatrudnienie na pełen etat - umowa o pracę,
praca w zespole,
pracę stacjonarną,
premię regulaminową miesięczną,
dodatki okolicznościowe (urlopowy i Bożonarodzeniowy),
dodatek za pracę w systemie czterobrygadowym lub zmianowym,
premia roczna za brak absencji chorobowej,
ołówkowe (dzieci w wieku szkolnym),
karty Multisport.
ubezpieczenie grupowe i prywatna opieka medyczna,
dofinansowanie kosztów posiłków (SmartLunch),
karty podarunkowe dla dzieci na Mikołaja i z okazji urodzin pracownika,
wdrożony program: „Poleć kandydata do pracy”.
wdrożony system wniosków racjonalizatorskich,
możliwość zapisania się do PKZP, dzięki czemu pracownicy mogą korzystać preferencyjnych pożyczek.