IT Compliance Team Lead

Localização: Lisboa

Descrição Geral da Função
Deverá ter como foco global garantir e gerir o plano de demanda da Área de IT Compliance que dá suporte à área de Negócio de PBC, em todas as suas vertentes: gestão de budget; âmbito e satisfação da área de negócio; necessidades dos colaboradores da área pelas quais será responsável hierárquico.

Principais Responsabilidades

• Conhecer o parque aplicacional do ponto de vista técnico e funcional da sua área com o detalhe suficiente para contribuir para a evolução das mesmas.
• Suportar o negócio da área correspondente e ser capaz de ter uma visão a curto, médio e longo prazo sobre as necessidades da área de IT compliance e propor e implementar melhorias de processos.
• Gerir e suportar as pessoas  da área que irá representar.
• Reportar ao upper management a evolução dos projectos da área e ser capaz de tomar medidas para garantir a devida estabilidade dos sistemas que será responsável.
• Possuir capacidades de gestão de projecto e gestão de pessoas de forma comprovada, com experiência em projectos multinacionais.
• Possuir conhecimentos técnicos abrangentes sobre sistemas de informação com preferência para sistemas de Prevenção e Branqueamento de Capitais Bancários ou similares.
• Promover espírito de equipa e uma cultura ágil no desenvolvimento de software.

Requisitos

• Experiência de trabalho comprovada na gestão de pessoas e projectos com dimensão representativa para a função descrita e interacção com áreas multinacionais.
• Licenciatura nas áreas STEM.
• Gestão de equipas multidisciplinares.
• Elevada capacidade de comunicação oral e escrita e experiência comprovada na realização de apresentações executivas.
• Conhecimento como utilizador de ferramentas de desenvolvimento ágil (JIRA e Confluence).
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum e Kanban)
• Valoriza-se a capacidade de liderança.
• Compreensão da língua inglesa e valorizada a boa compreensão oral, e escrita da língua espanhola.

Sobre nós
 

No Santander cada um de nós é “Risk Pro”. Isto significa ter a responsabilidade pessoal de identificar, avaliar, gerir e reportar eventuais riscos para o banco decorrentes do desempenho das nossas funções. Vamos dar-te o conhecimento e as ferramentas para seres Risk Pro em todas as situações. Esta cultura de riscos é fundamental para o Santander Way, a nossa forma de trabalhar.

O Banco dispõe, nos termos do previsto na Lei nº 93/2021 de 20 de dezembro, de um canal de denúncias – Canal Aberto, acessível através do link https://secure.ethicspoint.eu/domain/media/pteu/gui/105862/index.html